ANNA SACZUK

Doświadczenie zawodowe

Z wykształcenia filolog (iberystyka UJ), z zamiłowania lingwistka, z zawodu menedżer, mediator międzynarodowy, mentor i coach. Praca w korporacjach (motoryzacja, telekomunikacja na poziomie zarządczym), biznesie prywatnym i administracji publicznej. Duże projekty promocji kraju, mediacje. Zarzadzanie kryzysowe, organizacja dużych wydarzeń. Executive coaching.

Życie prywatne

Prywatnie szczęśliwa żona od blisko 25 lat i mama dwójki wspaniałych młodych studentów, Joanny i Mikołaja.

Pasje i dodatkowe umiejętności

Miłośniczka tenisa ziemnego, narciarstwa, żeglowania oraz technik wywierania wpływu. W projekcie Busola na nowo odkryła swoją pasję malarską, dzięki której skończyła łódzką ASP.

Czym mogę się podzielić z uczestniczkami projektu

Work / life balance, przekonywanie innych i techniki wpływu, asertywość, poszukiwanie mocnych stron, ćwiczenie wytrwałości i osiągania celów w pracy i w życiu osobistym. Coaching zespołu, leadership. Mocne strony to strategiczne myślenie, wyznaczanie  i osiąganie zdrowych celów, budowanie i wdrażanie planów. Moje zasady to słuchać, nie oceniać, dyscyplina czasowa, przygotowanie.

Oczekiwania Mentorki wobec procesu mentorskiego/Mentee

Oczekuje uczciwości mentee wobec siebie samej i mentora, szczerości, otwartości, próby zmiany schematu, przygotowywania się do spotkań.

Komentarz osobisty

Jako ludzie najszybciej uczymy się w dialogu, doświadczam tego na co dzień w pracy coacha. Mentoring jest dla mnie wymianą, która wymaga znalezienia miejsca i czasu. W projekcie BUSOLA to otrzymujemy (miejsce) i sobie dajemy (czas). Dzielenie się myślami, doświadczeniem, wątpliwościami, porażkami i sukcesami – to wielki dar, dlatego szanujmy go!

Dotychczasowe branże Mentees w mentoringu indywidualnym:

Prawo, architektura, sztuka, dziennikarstwo, nauki ścisłe, inżynieria budowlana.

Mentoring grupowy:

TAK

Mentoring indywidualny:

TAK