BEATA NAJMEC – WITKOWSKA

Doświadczenie zawodowe

Jestem radcą prawnym z ponad 20 letnim doświadczeniem w obsłudze spółek oraz międzynarodowych grup kapitałowych jako in-house. Od 18 lat doradzam spółkom z branży DIY i FMCG. Od 2018 r. kieruję Działem Prawnym sieci OBI w Polsce.

W mojej pracy cenię możliwość współpracy z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych, jak również różnorodność projektów w których biorę udział, dających możliwość rozwoju nie tylko pod kątem merytorycznym i menadżerskim, ale także dające możliwość holistycznego podejścia do zarządzania ryzykiem prawnym.

Życie prywatne

Mąż Łukasz, z którym od 25 lat nawzajem się wspieramy i inspirujemy, 20 letnia córka Olga, studentka UW. Pies Mango cavalier. Przyjaciele z kilkudziesięcioletnim stażem przyjaźni.

Pasje i dodatkowe umiejętności

Interesuję się kulturą. Uwielbiam czytać książki i chodzić do teatru. Jestem wielbicielką podróży. Kreta i Dolny Śląsk, to miejsca do których ciągle powracam. Ważną wartością jest dla mnie life-long learning – koncepcja uczenia się przez całe życie.

Moje mocne strony

Optymistyczne, zadaniowe podejście do różnych sytuacji, często wyzwań – to moja super moc. Staram się znaleźć dobry element i na tym budować, szukam rozwiązań i dbam o pozytywną energię, przyjazną komunikację.

Wiedza i umiejętności, którymi mogę podzielić się z uczestniczkami

Wiedza wynikająca z wieloletniego doświadczenia prowadzenia spraw prawnych w szerokim zakresie, pracy w zespole, w międzynarodowym środowisku. Umiejętność radzenia sobie w trudnych życiowych i zawodowych sytuacjach.

W jakich obszarach czujesz się wyjątkowo dobrze i chcesz podzielić się tym z Mentee?

W budowaniu własnej ścieżki zawodowej, identyfikacji mocnych stron i realizacji celów, w szeroko rozumianym – rozwijaniu siebie, wiedzy, umiejętności, nastawienia do wyzwań związanych z pracą w zespole.

Oczekiwania Mentora wobec procesu mentorskiego/Mentee

Chęć dalszego rozwoju. Konsekwencja w realizacji planów. Kreatywność, chęć do działania, inicjatywa własna, otwartość na nowe pomysły i zmiany.

Jakie zasady przyświecać będą Twojej pracy z Mentee?

Empatyczna, przyjazna komunikacja, zaufanie, życzliwość, partnerstwo.

Komentarz osobisty

Moją motywacją do bycia mentorem w Projekcie Busola jest możliwość dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z młodszym pokoleniem, pomoc Mentee w odnalezieniu własnej drogi do osiągnięcia sukcesu w sferach: praca, rodzina i pasja.

Dotychczasowe branże Mentees w mentoringu indywidualnym:

Prawniczo-administracyjna.

Mentoring grupowy:

NIE

Mentoring indywidualny:

TAK