Ewa Czertak
Doświadczenie zawodowe
Trener rozwoju osobistego, ekspert w budowaniu marek premium, praktyk personal brandingu dla przedsiębiorców, trener biznesu, mentorka, psychoterapeuta integratywny w trakcie szkolenia.
Twórca kursów budowania marki osobistej dla przedsiębiorcy w Akademii Marki z klasą. Podnosi wartość osoby i jej projektu w odbiorze rynku. Ekspert ds. wizerunku, wystąpień publicznych, PR i komunikacji, prelegentka konferencji.
Prowadzi warsztaty i wykłady dla firm. Budując markę pracowała z kilkuset przedsiębiorcami z całej Polski. W rozwoju i pracy z drugim człowiekiem przepracowała magiczne 10.000 godzin.
Od 2017 roku mentorka. W latach 2017 -2023 członek rady fundacji, współtwórca i opiekun merytoryczny programu Akademia Liderek Biznesu w Fundacji Lesława A.Pagi.
Od 2022 mentorka w projekcje Busola.
Posiada między innymi dyplom MBA, uprawnienia trenera grupowego, certyfikat Coacha ICC, dyplom trenera biznesu - Master Business Trener.
Od 2023 kształci się na czteroletnich studiach podyplomowych jako Psychoterapeuta w zakresie psychoterapii integracyjnej w ujęciu antropologii chrześcijańskiej. Chce wspierać ludzi w psycho- fizyczno- duchowym zdrowiu i rozwoju.
Od 2022 roku współtworzy Fundację Dobre Życie i pełni rolę Przewodniczącej Rady Fundacji.
O sobie mówi:
W swojej pracy widzę, że każdy z nas ma pewną naturalną skłonność, naturalny talent, czy też potencjał do wyrażania czegoś w świecie, co jest połączone z tym, kim jest w głębi. Patrząc na moją historię, dostrzegam otrzymany dar, a jest to docieranie do serc ludzi, słuchanie i transformowanie. Po studiach na kilkanaście lat zostawiłam naturalne predyspozycje i postanowiłam szukać idealnej pracy. Pierwsza praca i kilka kolejnych w międzynarodowych korporacjach to poszukiwania. Do zrozumienia naturalnego talentu potrzebowałam mentorki. Ktoś inny zobaczył we mnie predyspozycje do rozwoju, szkoleń, wystąpień publicznych. Talent na nowo odkryty zaczęłam świadomie rozwijać w działaniach zawodowych, a ostatnie dziesięć lat to dynamiczny rozwój i własna transformacja.
Życie prywatne
Doświadczam na co dzień czym jest miłość, akceptacja i rodzicielstwo. Życie dało mi szansę na wspólne rozwijanie się krok po kroku w związku i rodzinie.
Pasje i dodatkowe umiejętności
Jestem maratończykiem, przebiegłam Runmageddon. Pasjonuje się filozofią dialogu i wartości oraz tematem bliskości i więzi w psychoterapii integratywnej.
Osobista misja: pomagam dostrzec dobro ukryte w sercu. To oznacza dla mnie dostrzeganie tego dobra w drugim człowieku i rozpalanie tego dobra, żeby było jak największe. Z nowym zapałem i pasją prowadzi rozmowy z przedsiębiorcami na kanale Podcast – „W dobrym stylu i na temat”, Youtube Ewa Czertak, pisze bloga.
Oczekiwania Mentora wobec uczestniczek projektu
Mentoring to indywidualna lub grupowa relacja, gdzie mentor udziela mentee wsparcia w przekształceniu jego wiedzy, pracy lub sposobu myślenia.
W moim podejściu stosuję Mentoring rozwojowy, który jest naturalnym sposobem uczenia się i rozwoju człowieka. Mentoring to relacja miedzy dwiema osobami, z których jedna – mentor – o specyficznej wiedzy i doświadczeniu w swojej dziedzinie, pomaga drugiej – mentee w rozwoju i nauce.
Oczekiwania od Mentee
Postawy otwartości na budowanie relacji, gotowości dzielenia się własnymi doświadczeniami i wartościami. Gotowość do zmiany perspektywy, rozwoju nowych umiejętności i zachowań. Od wieków osobisty przykład, historia sukcesu i szczera rozmowa okazują się najlepszą drogą do serca i umysłu drugiej osoby. Jednym słowem oczekuję w relacji z Mentee wzajemności.
Czym mogę się podzielić z uczestniczkami projektu?
znalezienie nowych możliwości w działaniach, przykładowe obszary pracy:
strategia budowania przewagi rynkowej w oparciu o markę osobistą,
osobiste przywództwo,
budowanie wartości produktu i usługi,
szczera i autentyczna komunikacja z otoczeniem,
zmiana przekonań,
doskonalenie osobiste i duchowe.
Mentoring grupowy:
TAK
Mentoring indywidualny:
TAK