1. Liderka z sercem. O byciu skuteczną i empatyczną jednocześnie.

Bycie liderką to balansowanie między odpowiedzialnością a empatią. Spotkanie o stylu przywództwa, który inspiruje i buduje zaangażowanie – w pracy, projekcie i rodzinie. O odwadze bycia sobą, gdy prowadzisz innych.

2. Razem możemy więcej. Budowanie sieci wsparcia i profesjonalny networking na drodze sukcesu.

Wiesz, że wspólne działanie daje największą moc. Spotkanie o budowaniu autentycznej sieci wsparcia, jak prosić o pomoc oraz o sile kobiecej solidarności – w pracy i w relacjach.

3. Wspólny rytm. Od „obciążenia planowaniem” do współdziałania w domu.

Chcesz się rozwijać, ale masz też ludzi, z którymi tworzysz drużynę. Rozmowa o dzieleniu się odpowiedzialnością za dom (obciążenie planowaniem), ustalaniu wspólnych celów i komunikacji, która łączy, a nie dzieli.