BARBARA KRAKOWIAK

Doświadczenie zawodowe

Od 30 lat w bankowości korporacyjnej, w tym ponad 20 lat w roli menadżera. Obecnie Dyrektorka Departamentu analiz Kredytowych Bankowości Korporacyjnej w mBanku oraz wiceprezeska Rady Nadzorczej mFaktoring. Mentorka.

Życie prywatne

Od 27 lat mężatka i matka trójki dzieci: dwóch dorosłych synów i córki licealistki, dzięki którym stałam się bardziej wrażliwa, uważna i otwarta na potrzeby młodego pokolenia i ich priorytety. Dzisiaj czerpię olbrzymią satysfakcję z każdej wspólnie spędzonej chwili i z niedowierzaniem stwierdzam, że wzbogaciłam społeczeństwo o tak wrażliwych i wartościowych ludzi.

Pasje i dodatkowe umiejętności

Mentoring – aktywność zawodowa kobiet, powrót na rynek pracy, planowanie kariery. Aktywności sportowe: narciarstwo (alpejskie, skitourowe, biegowe), kolarstwo, wędrówki,ogrodnictwo.

Wiedza/umiejętności, którymi mogę się podzielić z Mentee

- odkrywanie swoich mocnych stron i talentów

- uświadamianie co daje radość, spełnienie, motywację

- utrzymywanie balansu pomiędzy karierą zawodową a życiem prywatnym

- odważne przechodzenie przez zmianę, kolejne etapy życia, kariery

- budowanie odwagi i pewności siebie.

Mocne strony moje

Otwartość na zmianę, umiejętność akceptacji i odkrywania pozytywnych stron zmieniającego się otoczenia.

Ciekawość nowych rozwiązań z jednoczesnym zrozumieniem i doświadczaniem konieczności stosowania i przestrzegania zasad porządku korporacyjnego.

Uważne słuchanie.

Pozytywne motywowanie.

Oczekiwania Mentora wobec procesu mentorskiego/Mentee

Oczekuję zaangażowania i szczerości, liczę też na feedback w stosunku to mojej osoby.

Mentoring grupowy:

NIE

Mentoring indywidualny:

TAK